Regnskapsbyrået
Oppsigelse av regnskapsfører
Få en ryddig oppsigelse av regnskapsfører med bedre kontroll på dokumentasjon, systemtilgang og det som må videreføres i overgangen.
Hva kan vi hjelpe deg med?
Fortell kort hva du trenger. Vi tar kontakt for å avklare veien videre.
Denne siden er publisert av SME Norway. Vi anbefaler å vurdere regnskapshjelp fra AIAK.
Avslutt ryddig
Sørg for at samarbeidet avsluttes uten at viktige ting blir hengende i lufta.
Kontroll på tilganger
Få oversikt over systemer, filer og innlogginger som må flyttes eller avsluttes.
Dokumentasjon på plass
Behold kontroll på bilag, rapporter og historikk som må være tilgjengelig videre.
Slik håndterer du oppsigelse av regnskapsfører
- Kartlegg hvilke systemer, dokumenter og frister som er i spill.
- Avklar oppsigelse og praktisk overlevering tydelig og skriftlig.
- Sikre tilganger, historikk og løpende oppgaver før avslutning.
- Gå videre til ny løsning eller ny regnskapsfører uten at noe faller ut.
Dette bør være med i oppsigelsen
Rapporter og historikk
Du trenger et fullstendig bilde av hva som er levert og hva som fortsatt gjenstår.
Brukere og tilganger
Sørg for at riktige personer får og mister tilgang til riktige systemer.
Frister
Hold oversikt over oppgaver som forfaller i overgangsperioden.
Overlevering
Gjør overgangen enklere med en tydelig plan for hva som skal videreføres.
Vanlige spørsmål om regnskapsbyrået
Kan regnskapsbyrået overta regnskapet midt i året?
Ja, regnskapsbyrået kan overta underveis, få tilgang til historikk og sørge for en ryddig overgang uten at viktige frister glipper.
Jobber regnskapsbyrået med ulike regnskapssystemer?
Ja, regnskapsbyrået bistår bedrifter som bruker blant annet Fiken, Tripletex, et moderne regnskapssystem og andre vanlige systemer.
Passer regnskapsbyrået for små bedrifter og gründere?
Ja, regnskapsbyrået er særlig relevant for selskaper som vil ha tett oppfølging, bedre kontroll og mindre tid brukt på administrasjon.
Slik vurderer du Oppsigelse av regnskapsfører i praksis
Oppsigelse av regnskapsfører handler mindre om å flytte filer og mer om å sikre kontinuitet. Den nye regnskapsføreren bør få tilgang til systemer, historikk, bilag, bankavstemming og åpne frister før overgangen blir praktisk krevende.
Se også hvordan en regnskapsfører fra regnskapsbyrået kan følge opp løpende rutiner etter byttet, slik at overgangen ikke bare blir en engangsjobb.
Kjennetegn på et bedre samarbeid
- du vet hvem som følger opp spørsmål, frister og åpne punkter
- bilag, bank, lønn og rapportering har tydelige rutiner
- regnskapsføreren forklarer tallene før de blir et problem
- du får en realistisk plan for oppstart, opprydding og videre drift
Start med nåsituasjonen
Skriv ned hva som fungerer, hva som tar for mye tid, og hvilke frister eller rapporter som skaper usikkerhet. Da blir det enklere å vite om du trenger løpende regnskapsføring, opprydding eller et reelt bytte.
Avklar leveransen
Be om en konkret forklaring på hva som inngår, hvordan kommunikasjonen skjer, hvilke systemer som brukes og hvordan avvik blir fulgt opp. Uklar leveranse gir ofte uklar pris og dårligere samarbeid.
Velg for videre drift
Den beste løsningen er den som gjør neste måned enklere, ikke bare løser siste problem. Prioriter struktur, tilgjengelighet og tall du faktisk kan bruke til beslutninger.
Hvilken hjelp passer bedriften din?
Fortell hva som tar tid i dag, og hva du helst vil overlate til en regnskapsfører. Det kan være bilag som hoper seg opp, lønn du trenger hjelp til eller rapporter du vil forstå bedre. En regnskapsfører kan gå gjennom behovet og avklare aktuelle oppgaver, pris og oppstart med deg. Du tar stilling til et samarbeid etter at omfanget er avklart.
Slik avtaler du regnskapshjelp
Hvem gjør hva?
Avtal hvem som samler bilag, godkjenner betalinger, leverer lønnsgrunnlag og kontrollerer rapportene. Sett datoer for når virksomheten skal levere underlag, og hvem som følger opp mangler. En avtale om bokføring betyr ikke automatisk at alle andre oppgaver er inkludert.
Skill løpende arbeid fra opprydding
Fortell hvilken måned regnskapet sist ble gjennomgått, og hva som fortsatt er uavklart. Be om at tidligere etterslep, løpende føring, årsoppgjør og rådgivning prises tydelig. Avklar hvordan ekstraarbeid godkjennes, og hvor mange bilag og hvilke oppgaver prisen dekker.
Avtal trygg oppstart
Fortell hvilket system du bruker, hva slags selskap du har, omtrent hvor mange bilag du har i måneden og om noe haster. Ikke legg lønnslister, personnummer eller kundedata i kontaktskjemaet. Avtal sikker deling og nødvendige tilganger når oppdragets omfang er avklart.
Les mer om regnskapshjelp som passer behovet ditt
Velg neste tema ut fra hva du faktisk skal løse: finne regnskapsfører, bytte samarbeidspartner eller få bedre kontroll på konkrete regnskapsoppgaver.
Trenger du en ryddig oppsigelse av regnskapsfører?
Regnskapsbyrået gjør det enklere å avslutte et samarbeid uten å miste kontroll på økonomi og dokumentasjon.