Transparensloven — rapporteringsplikt
Praktisk guide til åpenhetsloven for norske bedrifter — virkeområde, aktsomhetsvurdering og redegjørelse innen 30. juni.
Åpenhetsloven (kalt “transparensloven”) pålegger større norske bedrifter aktsomhetsvurderinger om grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i egen virksomhet og leverandørkjede. Loven trådte i kraft 1. juli 2022 og krever en offentlig redegjørelse hvert år. Denne guiden viser kravene.
Hvem omfattes
Etter åpenhetsloven § 3 gjelder loven “større virksomheter”. Tabellen viser hovedkriteriene.
| Kriterium | Terskel |
|---|---|
| Salgsinntekter | Over 70 mill. NOK |
| Balansesum | Over 35 mill. NOK |
| Antall ansatte | Over 50 årsverk |
Virksomheten må oppfylle minst to av tre kriterier i to påfølgende regnskapsår. Børsnoterte selskaper er alltid omfattet.
Tre hovedplikter
Loven gir tre konkrete plikter:
- Aktsomhetsvurdering — kartlegge faktiske og mulige negative konsekvenser
- Redegjørelse — publisere offentlig hvert år innen 30. juni
- Informasjonskrav — svare på henvendelser fra publikum innen rimelig tid (typisk 3 uker)
Slik bygger dere prosessen
- Forankre arbeidet i ledelse og styre.
- Kartlegg leverandørkjede og forretningspartnere — risikobasert.
- Vurder negative konsekvenser konkret per leverandør/region.
- Iverksett egnede tiltak — varierer fra dialog til kontraktsendringer.
- Følg opp resultatet og kommuniser eksternt.
- Skriv redegjørelsen i tråd med Forbrukertilsynets veileder .
Hva redegjørelsen må inneholde
- generell beskrivelse av virksomheten og leverandørkjeden
- faktiske og potensielle negative konsekvenser identifisert
- iverksatte tiltak
- planlagte tiltak
- resultatet eller forventet resultat
Redegjørelsen skal signeres av styret og daglig leder, og publiseres lett tilgjengelig — typisk på bedriftens nettside.
Sanksjoner
Forbrukertilsynet håndhever loven. Brudd kan medføre:
- pålegg om å rette forholdet
- tvangsmulkt ved manglende oppfølging
- overtredelsesgebyr
- omdømmetap ved offentlig tilsynssak
Praktiske råd
- bygg aktsomhetsvurderingen inn i innkjøps- og leverandørprosessene
- bruk en enkel mal for risikoscoring (geografi, bransje, kontroll)
- inkluder klausuler i nye leverandøravtaler
- planlegg redegjørelsen som del av årsavslutningen
Vanlige feil
- bedriften behandler loven som “PR-tekst” uten reell vurdering
- ingen kartlegging av faktiske leverandører
- redegjørelsen mangler styresignatur
- informasjonsforespørsler havner ubesvart i kundeservice-køer
Videre lesing
- EU-direktiv norske bedrifter må følge
- ESG-rapportering for SMB i Norge
- Klimakrav for norske bedrifter 2026
- Velge leverandører
Trenger dere hjelp til å bygge aktsomhetsprosess eller skrive redegjørelsen? Ta kontakt .